Directeurs ou directrices du scrutin
Les directeurs ou les directrices du scrutin jouent un rôle clé dans l’élection des membres de l’Assemblée législative et aident ainsi à mettre en œuvre la démocratie.
Posez votre candidature au poste de directeur ou directrice du scrutin
Les directeurs et les directrices de scrutin sont nos leaders locaux, car ils et elles gèrent le processus électoral dans leur circonscription. Nous devons former notre équipe de direction locale dès maintenant en vue des prochaines élections générales territoriales qui auront lieu au plus tard le 3 novembre 2025.
Il s’agit de postes occasionnels exigeant un engagement minimal sur le plan du temps (de 4 à 8 heures environ par trimestre) en vue d’organiser sur une base continue des activités de formation et des projets particuliers avant le déclenchement des élections. Ces activités s’intensifient dès qu’une élection générale est déclenchée. Pendant la période électorale, la personne titulaire du poste doit être disponible sur place.
Nous sommes à la recherche de personnes non partisanes qui possèdent :
- un grand leadership et de solides compétences en communication;
- la capacité de gérer des gens et des processus;
- une aisance avec la technologie.
Quelles sont les qualités recherchées chez un directeur ou une directrice du scrutin? La personne idéale pour ce poste :
- est bien organisée;
- porte attention aux menus détails qui assurent la réussite des projets;
- peut établir et maintenir des relations de travail solides et efficaces;
- montre un talent pour la communication et l’écoute active.
Bien qu’une expérience antérieure en contexte électoral soit considérée comme un atout, elle n’est pas requise.
Quelles sont les responsabilités d’un directeur ou d’une directrice du scrutin? Les directeurs ou directrices du scrutin supervisent les élections territoriales dans leur circonscription. Leurs principales tâches comprennent :
- embaucher et former du personnel;
- organiser le bureau de la direction du scrutin;
- trouver des lieux de scrutin;
- gérer les problèmes;
- superviser la distribution et le dépouillement des bulletins de vote.
Quelle est la rémunération du directeur ou de la directrice du scrutin?
- La rémunération pour la période électorale est de 6 000 $, à laquelle s’ajoute une rémunération supplémentaire pour des activités importantes.
- Les honoraires annuels s’élèvent à 720 $.
- Les activités préscrutin sont effectuées par blocs de 4 à 8 heures, de deux à quatre fois par année au moment choisi par la personne titulaire du poste, et rémunérées à un taux horaire 31,77 $/h.
Faites partie d’une équipe qui appuie les valeurs démocratiques et élimine les obstacles au vote.
Posez votre candidature au poste de directeur ou directrice du scrutin
Élections à la Ville de Whitehorse – Octobre 2024
Merci à toutes les personnes qui ont présenté leur candidature pour travailler à l’élection municipale de la Ville de Whitehorse. Tous les postes ont été pourvus.
Élections territoriales du Yukon – Personnel électoral
Pour la prochaine élection territoriale, Élections Yukon aura besoin d’environ 600 personnes pour permettre à l’électorat de voter.
Les postes à combler sont ceux de :
- scrutateurs ou scrutatrices,
- greffiers ou greffières du scrutin,
- préposé ou préposée au scrutin,
- superviseurs ou superviseures du scrutin,
- agents réviseurs ou agentes réviseures.
Nous acceptons les candidatures dès maintenant et nous communiquerons avec vous lorsqu’une élection sera déclenchée. Nous offrons une formation rémunérée et aucune expérience antérieure en contexte électoral n’est requise.
La rémunération de chacun des postes est établie conformément aux règlements en vertu de la Loi sur les élections. La rémunération à l’heure de certains postes est liée au salaire minimum.
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Agent réviseur ou agente réviseure
Les agents réviseurs et les agentes réviseures veillent à la continuité des services pendant les heures de bureau. Ces personnes aident la direction du scrutin et le personnel adjoint à la direction du scrutin pour certaines opérations électorales et autres fonctions, selon les directives.
Horaire de travail : À temps partiel pendant la période électorale (31 jours), tel que déterminé par la direction du scrutin. Le nombre d’heures variera (jusqu’à 50 heures).
Rémunération : 24,59 $/h (salaire minimum + 7 $/h)
Personne-ressource (agent ou agente d’information)
La personne-ressource (agent ou agente d’information) assure la supervision du scrutin et gère un lieu de scrutin.
Son rôle est de :
- veiller au respect des heures d’ouverture et de fermeture du lieu de scrutin,
- superviser le personnel,
- veiller au respect des processus.
Horaire de travail : 7 à 14 heures par jour
Rémunération : 375,00 $ par jour
Scrutateur ou scrutatrice
Le scrutateur ou la scrutatrice relève de la personne-ressource (agent ou agente d’information) et supervise le travail du greffier ou de la greffière du scrutin.
Son rôle est de :
- voir à ce que les électeurs et les électrices puissent déposer leur bulletin de vote,
- diriger le dépouillement des votes.
Horaire de travail : 7 à 14 heures par jour
Rémunération : 300,00 $ par jour
Greffier ou greffière du scrutin
Le greffier ou la greffière du scrutin relève du scrutateur ou de la scrutatrice.
Son rôle est de :
- soutenir l’administration du vote au bureau de scrutin,
- tenir le registre électronique et les autres documents,
- participer au dépouillement à la fin de la journée du scrutin.
Horaire de travail : 7 à 14 heures par jour
Rémunération : 250,00 $/jour
Préposé ou préposée au scrutin
Le préposé ou la préposée au scrutin est la première personne qu’un électeur ou une électrice rencontre à son arrivée au bureau de scrutin.
Son rôle est de :
- participer à l’installation et au démantèlement du lieu de scrutin,
- accueillir les personnes qui souhaitent voter,
- évaluer s’il faut inscrire les électeurs et les électrices,
- diriger les personnes venues voter vers le bon bureau de scrutin.
Les candidatures de personnes âgées de 16 et 17 ans sont acceptées pour ce poste.
Horaire de travail : 7 à 14 heures par jour
Rémunération : 21,59 $/h (salaire minimum + 4 $/h)
Commis réviseur ou commis réviseure
Le commis réviseur ou la commis réviseure peut diriger :
- des activités de révision ciblée,
- d’autres activités d’inscription (selon les directives de la direction du scrutin).
Les activités comprennent :
- l’inscription des électeurs et des électrices,
- la mise à jour de leur inscription,
- la confirmation de leur identité avant de voter.
Le commis réviseur ou la commis réviseure appuie également les opérations du bureau de scrutin menées par la personne-ressource (agent ou agente d’information) dans les lieux de scrutin lorsqu’elles sont disponibles.
Horaire de travail : À temps partiel pendant la période électorale (31 jours), tel que déterminé par la direction du scrutin. Le nombre d’heures variera (jusqu’à 50 heures).
Rémunération : 22,59 $/h (salaire minimum + 5 $/h)
Personnel électoral suppléant
Le personnel électoral suppléant reçoit toute la formation requise, mais n’est pas affecté à une fonction particulière. Le jour du scrutin, il doit demeurer sur appel et relève de la personne qui supervise le scrutin en vue de :
- participer à l’installation du lieu de scrutin,
- rester sur place au moins trois heures ou conformément aux directives.
Horaire de travail : Selon les besoins, pour du travail à temps partiel ou à temps plein pendant les heures d’ouverture des bureaux de scrutin. Le nombre d’heures de travail minimum est de 3 heures par jour de scrutin.
Rémunération : 20,00 $/h*
*Si le suppléant ou la suppléante occupe un autre poste, la rémunération sera ajustée pour correspondre à celle du poste en question.
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